Posteado por: El Blog de Luis Serrano Diaz | 27 julio, 2010

LEY DE LICENCIA POR PATERNIDAD

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EL  CONGRESO  DE  LA  REPUBLICA  APROBO LEY  SOBRE  LICENCIA  POR PATERNIDAD. LA  NORMA  BUSCA PRINCIPALMENTE FORTALECER LA FAMILIA Y PERMITIR QUE LOS PADRES ESTEN CERCA DEL HIJO RECIEN NACIDO  Y  DE  LA  ESPOSA O CONVIVIENTE  DURANTE   LOS  DIAS  CERCANOS  AL PARTO. EN  CUANTO  AL PROCEDIMIENTO EL FUTURO PADRE DEBE COMUNICAR CON UNA ANTICIPACION DE 15 DIAS A LA FECHA PROBABLE DEL PARTO. EVIDENTEMENTE ESTA NORMA ESTA EN EL MARCO DE LAS RECOMENDACIONES PLANTEADAS POR LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO – OIT Y EN EL MARCO DE LA LEGISLACION COMPARADA    Ley 29409

OPINION

Sin duda en el tiempo que tiene vigente la Ley se han presentado varias situaciones particulares, no contempladas y no reguladas, algunas de tipo formal como la comunicación extemporánea,  el goce mas allá del alta de la madre, etc.;  pero también otras de fondo como la no aplicación a determinados regímenes especiales,  colisionando con el principio de igualdad y mandato de  no discriminación, ante estos hechos fácticos  es importante que se reglamente y se incluya sin discriminación alguna a todos los trabajadores, pues el requisito esencial es el de ser padre para tener los días de licencia y estar junto al hijo recién nacido

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